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            海南通用康力制藥有限公司始終把人才作為企業發展與進步的源動力,不斷探索符合現代企業制度和企業自身情況的員工選拔、配置、培養、考核、激勵途徑,造就了一支綜合素質較高、適應市場競爭、積極向上的員工隊伍。

            在新經濟時代,只有創新才有機會,才能發展,而人才是保證創新的決定性因素。我們在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新;堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍,建立一套充分發揮個人潛能的機制,在實現企業大目標的同時,給每個人提供充分實現自我價值的發展空間。逐步建立了以人為本,公開、公平、競爭、擇優的人才選拔任用機制,權利與責任相統一的監督約束機制,業績與待遇相一致的考核激勵機制,用感情留人,事業留人,待遇留人,成功營造了一種尊重知識、尊重人才,有利于優秀人才脫穎而出的優良環境。
       
            海南通用康力將憑借全體員工共同努力,將海南通用康力建設成為一個以資本為紐帶,集團效應明顯,運行機制靈活的跨行業、跨地區、跨所有制的大型企業集團,為企業未來的快速增長與穩步發展提供高素質的人才保障。

           公司誠邀有才之士加盟我們的團隊,攜手共創偉業。

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